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一、企業(yè)基本情況

1.中文名稱：華遠國際陸港集團有限公司

2.外文名稱：Huayuan International Landport Group Co., Ltd.（簡稱：HYILP）

3.法定代表人：谷建春

4.股東名稱：山西省國有資本運營有限公司、山西省財政廳、國開發(fā)展基金有限公司

5.注冊地址：山西綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)龍盛街18號4號樓909室

6.經(jīng)營范圍：鐵路投資建設和運營；國際陸港、物流園區(qū)建設及運營、倉儲（除?；罚?、配送服務；道路貨運、旅客運輸、城市公共交通運輸及運輸站（場）經(jīng)營；公鐵水航多式聯(lián)運服務、網(wǎng)絡貨運業(yè)務；跨境電商、進出口貿(mào)易、口岸保稅；供應鏈管理服務；資本運營、融資租賃、股權投資、再擔保業(yè)務（非金融類資產(chǎn)）；等等。

7.辦公地址及郵政編碼：山西省太原市萬柏林區(qū)長風西街1號麗華大廈A座；郵政編碼：030021

8.網(wǎng)址：m.kakalapay.com

9.電子信箱：hylandport@163.com

10.企業(yè)簡介

華遠國際陸港集團有限公司是山西省省屬國有獨資企業(yè)，也是山西省省部合資鐵路省級出資人、山西地方鐵路投資建設及運營主體、全省最大的現(xiàn)代流通企業(yè)、山西省國際貿(mào)易型總部企業(yè)，位列“中國物流企業(yè)50強”第14位。截至2024年底，集團注冊資本金231.3億元，資產(chǎn)總額1594.67億元。

近年來，集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，堅定融入大戰(zhàn)略、優(yōu)化大通道、搭建大平臺、實施大通關、實現(xiàn)大開放，持續(xù)推動布局優(yōu)化和結構調(diào)整，企業(yè)高質量發(fā)展和全方位轉型邁出堅實步伐。堅定扛起加快山西鐵路投資建設使命任務，積極建設“通道+樞紐+網(wǎng)絡”現(xiàn)代物流運行體系，構建了通江達海、內(nèi)暢外聯(lián)的開放通道體系，布局了一批立足山西，具有一定區(qū)域影響力、輻射帶動力和集散能力的內(nèi)陸港群，培育了3戶5A級、11戶4A級和5戶3A級物流企業(yè)；全力推動更高水平的對外開放，服務共建“一帶一路”，開辟了中歐（中亞）班列常態(tài)化線路23條，通達16個國家48個城市，創(chuàng)新發(fā)展跨境電商、海外倉等外貿(mào)新業(yè)態(tài)，打造了一批特色優(yōu)勢進出口供應鏈。

二、主要財務數(shù)據(jù)、財務指標

2024年，公司實現(xiàn)營業(yè)總收入577.56億元，發(fā)生銷售費用2.56億元，管理費用15.08億元，財務費用6.98億元，實現(xiàn)利潤總額8.64億元，實現(xiàn)凈利潤5.91億元，實現(xiàn)增加值44.44億元。

截至2024年末，公司資產(chǎn)總額1,594.67億元，負債總額868.52億元，所有者權益總額726.15億元，固定資產(chǎn)賬面價值104.71億元，應交稅費3.87億元。

三、企業(yè)董事、高級管理人員薪酬情況

四、董事會重大事項

2024年度，集團董事會嚴格履行《中華人民共和國公司法》《公司章程》和《公司董事會議事規(guī)則》等相關規(guī)定，全年共召開10次董事會會議。

（一）關于制度建設的事項

審議《華遠國際陸港集團有限公司投資項目后評價管理辦法（試行）》的事宜。

審議《華遠國際陸港集團有限公司境外國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法（試行）》的事宜。

審議《華遠國際陸港集團有限公司董事會權責清單》《華遠國際陸港集團有限公司董事會向經(jīng)理層授權事項清單（2024版）》《華遠陸港集團經(jīng)理層成員任期制和契約化管理實施辦法》的事宜。

審議修訂《華遠國際陸港集團有限公司融資擔保管理辦法》的事宜。

審議《華遠國際陸港集團有限公司資金集中管理工作推進方案》的事宜。

審議修訂《華遠國際陸港集團有限公司公司債券和債務融資工具募集資金使用管理辦法》的事宜。

審議修訂《華遠國際陸港集團有限公司投資項目管理及招標管理相關制度》的事宜。

審議《華遠國際陸港集團有限公司統(tǒng)計管理工作制度（試行）》的事宜。

（二）關于重大產(chǎn)權變動的事項

審議同意接收山西省商貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司將所屬的山西省技術進出口有限公司100%股權無償劃轉至華遠國際陸港集團有限公司的事宜。

審議山西省技術進出口有限公司將持有的山西大典商貿(mào)有限公司100%股權無償劃轉至華遠國際陸港集團有限公司的事宜。

（三）關于成立新公司的事項

審議華遠陸港網(wǎng)絡貨運（山西）有限公司全資設立華遠陸港物流供應鏈（海南）有限公司的事宜。

審議山西能投生物質能開發(fā)利用股份有限公司設立高標準農(nóng)田項目運營公司的事宜。

（四）關于突發(fā)事件、熱點事件的事項

2024年度，集團未發(fā)生重大突發(fā)事件、熱點事件。

（五）關于重大不良資產(chǎn)處置、核銷的事項

2024年度，集團未發(fā)生重大不良資產(chǎn)處置、核銷事項。

（六）關于重大未決訴訟的事項

2024年度，集團未發(fā)生重大未決訴訟。

（七）關于金融衍生業(yè)務的事項

2024年度，集團未發(fā)生金融衍生業(yè)務。

五、2023年度財務預算執(zhí)行情況

2024年，營業(yè)總收入完成年度預算指標的103.14%；利潤總額完成年度預算指標的100.36%。

六、履行治企興企強企責任情況

（一）經(jīng)濟責任

主要指標再創(chuàng)新高。營業(yè)收入、利潤總額實現(xiàn)“雙增長”，分別達到577.56億元、8.64億元，再創(chuàng)歷史新高。

經(jīng)營質效明顯提升。凈資產(chǎn)收益率同比顯著增長，全員勞動生產(chǎn)率22.08萬元/人，資產(chǎn)負債率54.46%。

產(chǎn)業(yè)體系持續(xù)健全。通道、樞紐、網(wǎng)絡建設加快推進，業(yè)務板塊更加聚焦。公路港園區(qū)、內(nèi)貿(mào)供應鏈板塊，同比分別增加23.97%和9.19%；進位2024年度“中國物流企業(yè)50強”第14位。

開放步伐持續(xù)加快。中歐班列高質量開行，實現(xiàn)“一省三局”全覆蓋；陸海聯(lián)動持續(xù)強化，助力“津海晉門”“晉商冀港”“晉魯走廊”通道持續(xù)暢通；海外營銷體系不斷完善，進出口供應鏈支撐有力，全年同比增長108%。

（二）安全責任

1.安全理念和文化

堅持把安全工作放在首位，踐行“以人為本、全員參與、重在落實、安全發(fā)展”理念，堅定扛起“防風險、保安全、護穩(wěn)定”的政治責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”，環(huán)境保護“零污染”，作業(yè)場所“零傷害”的工作目標。

2.安全舉措

強化考核力度，探索實施“日常監(jiān)管+季度考評+年度考核”全過程監(jiān)督考評模式；優(yōu)化內(nèi)控機制，新修訂《安全生產(chǎn)考核管理制度》《安全生產(chǎn)管理辦法》《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度》等制度；加大隱患排查，嚴格落實隱患排查月報制度；營造濃厚氛圍，扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動，全力營造人人參與的濃厚氛圍；加大專題培訓，全面提升干部職工安全風險防范意識。

3.職業(yè)安全健康

按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，制定印發(fā)《職業(yè)健康管理辦法（試行）》以制度規(guī)范職業(yè)健康管理，并將職業(yè)健康納入年度目標考核。

（三）創(chuàng)新責任

加強創(chuàng)新平臺建設，新增科技型中小企業(yè)1戶；加大創(chuàng)新成果產(chǎn)出，新增發(fā)明專利3項、實用新型專利31項、軟件著作權50項。

（四）環(huán)境責任

1.環(huán)境管理體系建設

集團所屬涉及環(huán)保單位持續(xù)健全環(huán)境保護管理和責任體系，明確組織架構，動態(tài)完善環(huán)保制度及突發(fā)環(huán)境應急預案，構建了責任到人、逐級負責的責任體系，建立了環(huán)保組織管理和監(jiān)督管理機構，推動環(huán)保管理納入考核體系。

2.清潔能源利用及節(jié)能降耗

大力推廣節(jié)能環(huán)保汽車、新能源汽車、天然氣(CNG/LNG)清潔能源汽車，持續(xù)推動鐵路電力機車取代內(nèi)燃機車；場站采暖采取集中供熱，偏遠地區(qū)等未達條件處所改用空氣能、電鍋爐、水分子等新型低碳環(huán)保取暖設施；在內(nèi)部物流園區(qū)、站場等屋頂閑置空間探索分布式光伏能源利用。

3.“三廢”治理

廢水：可利用廢水循環(huán)用作生產(chǎn)原料，其余廢水均經(jīng)過污水站處理后排放。主要污染指標COD、懸浮物和pH值均符合國家排放標準。

廢氣：通過除塵處理達標后排放。

固廢：易吹拂物料室外堆放全部進行苫蓋并安裝噴淋、配備霧炮車，其他易飛揚的細顆粒材料密閉存放。

七、關于大額資金運作的事項

2024年度公司對外捐贈支出23.89萬元。

八、職工權益保障情況

（一）勞動保障

嚴格按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)，與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，按照規(guī)定參加各項社會保險，按時足額繳納社保費用，依法建立和完善勞動合同管理規(guī)章制度，與工會依法簽訂《集體勞動合同》和《工資集體合同》。

（二）人才培訓

充分利用“中國干部網(wǎng)絡學院”“山西干部在線學院”“陸港大講堂”等平臺，圍繞政治理論、現(xiàn)代物流、經(jīng)營投資、審計法務、財務管理等領域，持續(xù)加大對干部職工的專業(yè)培訓力度。

九、工會工作情況

集團榮獲山西省“安康杯”優(yōu)勝單位稱號，納入山西省“幸福企業(yè)”試點建設名單。選派職工代表山西省參加首屆全國國際貿(mào)易業(yè)務員技能競賽，成功承辦2024年山西省首屆國際貿(mào)易業(yè)務員職工職業(yè)技能競賽，獲得國賽級一等獎一名，二等獎一名，三等獎三名，省賽級各類榮譽8名。